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1月10日，全省人力资源和社会保障工作会议在尊龙凯时召开。记者从会上获悉，2024年我省城镇新增就业120.19万人，新增农村劳动力转移就业50.55万人，脱贫劳动力就业220万人以上。

2025年全省人社系统持续锚定稳就业、强技能、促增收、防风险工作重点，健全高质量充分就业公共服务体系，提升就业服务保障能力，确保全年新增城镇就业110万人以上，新增高技能人才65万人，招引博士后2000人以上……

稳住全省就业工作基本盘

2024年，面对稳定和扩大就业的艰巨任务，我省各级人社部门健全政策体系、工作体系和责任体系，紧盯重要节点，突出重点群体，服务重点行业，保持了就业局势总体稳定，全年城镇新增就业120.19万人。

过去一年中，我省出台稳就业“17条”、支持高校毕业生就业创业“13条”等政策措施，累计发放稳岗扩岗补贴贷款、创业担保贷款、减征社保费近500亿元；实施高校毕业生就业创业系列计划，大力推进劳务品牌建设和返乡创业；围绕先进制造、现代服务等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，大力开展以就业为导向的订单式技能培训363.14万人次，帮助劳动者做好职业转换；举办线上线下招聘活动1.1万场、提供岗位599万个……

激发用人主体和人才活力

2024年，我省强化宏观管理、持续松绑放权，全省招聘事业单位人员6.13万人，评审通过高级职称5.5万人，新招引博士后2471人，新增技能人才272.81万人、高技能人才124.72万人；新建设12家博士后科研工作站、104家博士后创新实践基地，省级高技能人才培训基地、技能大师工作室155个，人才队伍、平台载体不断壮大。

“第七届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办，延揽人才100余万人、签订人才项目719个，首次赴香港开展高端人才专场招聘，招才引智品牌更加亮丽。”省人力资源社会保障厅有关负责人称，同时，我省出台人才引进、事业单位招才引智“绿色通道”政策等，进一步优化人事人才发展环境。

力争年底全省专技人才达650万人

省人力资源社会保障厅有关负责人称，2025年我省将全面实施就业优先政策，确保全年新增城镇就业110万人以上；稳妥推进社会保障制度改革，持续放大工伤保险“预防、补偿、康复”“三位一体”建设成效，为新就业形态从业人员提供稳定的职业伤害保障。

另外，2025年我省突出人力资源开发利用主线，持续壮大专业技术人才队伍规模，力争年底全省达到650万人；全省完成职业技能培训200万人次以上，新增高技能人才65万人；高水平办好第八届中国·河南招才引智创新发展大会，全年新设博士后科研平台70家，招引博士后2000人以上；新培养40岁以下高技能人才45万人，其中，技师和高级技师1万人，特级技师和首席技师占比不低于20%……

第三届全国技能大赛将于今年在尊龙凯时举办。省人力资源社会保障厅有关负责人说，这是提升河南竞赛基础和技工教育发展水平的难得机遇，全省人社系统要全力以赴抓好工作落实，高标准办好第三届全国技能大赛。

记者  王向前