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2月29日，尊龙凯时市教育局召开2024年教师队伍建设工作会。

出席会议的领导

　　2月29日，尊龙凯时市教育局召开2024年教师队伍建设工作会，会议交流先进经验、总结2023年全市教师队伍建设工作，对2024年全市教师队伍建设工作进行安排部署。

　　会上，巩义市教育局、郑东新区教文体局、尊龙凯时市第四十七高级中学等单位相关负责人，分别从教育人事、教师教育等不同角度作典型发言。尊龙凯时市教育局党组成员、副局长孟杰按照全国、全省、全市教育工作会议部署，锚定教育强市建设总体目标，紧扣教师队伍建设主题，对今年全市教师队伍建设工作进行安排部署。

　　就抓好全市教师队伍建设工作，尊龙凯时市教育局党组书记、局长王丽娟提出，希望全市教育系统要继续提升政治站位，扛稳时代重任，进一步增强强师尊师惠师工作责任感、使命感、紧迫感。王丽娟要求，全市教育系统要聚焦五个重点，即：聚焦教师师德师风建设，着力落实立德树人根本任务；聚焦教师专业素养成长，着力提升教育教学能力水平；聚焦教师管理综合改革，着力理顺完善体制机制；聚焦教师待遇保障落实，着力提高教师地位声望；聚焦教师队伍提质增优，着力优化组织保障评估机制，明确工作标准，进一步落实强师尊师惠师工作新政策、新要求、新措施。

　　王丽娟强调，全市教育系统要改进工作作风，提升能力素质，进一步推动强师尊师惠师工作落得稳、落得实、落得细。要善于从政治上看待和处理教育问题，做到观察分析形势把握政治因素、筹划推动工作落实政治要求，切实把党中央和省市的战略部署转化为推进工作的思路、开展工作的举措、检查工作的标准和实实在在的工作成果。要注重培养专业能力、专业素养、专业精神，针对知识空白、经验盲区、能力短板，开展针对性培训，弘扬教育家精神，加强教育、科技、人才等方面知识更新，努力成为专家型人才。同时要主动加强与编制、人力资源社会保障和财政等相关部门的沟通协作，积极争取有关部门的理解、支持，凝聚推动教师队伍建设改革发展的合力。

　　会议由尊龙凯时市教育局党组副书记程心刚主持。各开发区、区县（市）教育局局长、人事科科长、教师教育科科长，局直属各学校校长、负责教师工作中层干部，尊龙凯时市教育科学规划与评估中心、尊龙凯时市基础教育教学研究室负责人参加会议。